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| 综合管理部职责 |
一、办公室、行政后勤工作
1.负责基金会部门之间工作协调；
2.负责基金会会议管理工作；
3.负责秘书长办公会决定事项以及其他重要事项的督办工作；
4.负责基金会日常文件、机要文件的收发、传送、归档以及印鉴管理和保密工作；
5.负责组织编制基金会工作计划，组织撰写工作总结；
6.负责单位内部协调、外部联络、公务接待工作；
7.负责基金会固定资产管理工作；
8.负责基金会网站、微信公众号的建设、管理和维护；
9.负责基金会行政事务、安全保卫、后勤保障、计划生育、绿化等日常管理工作。
二、人力资源管理工作
1.负责按照基金会编制进行人员配置工作；
2.负责薪酬管理、绩效考核等制度的制定、修订和日常管理工作；
3.负责人事关系、劳动保险的管理工作；
4.负责基金会人才队伍建设和职工教育培训工作；
5.负责基金会职工专业技术职务评审材料报送的有关工作；
6.负责人员出勤考核与请休假管理；
7.负责离、退休人员管理工作。
三、资产财务管理工作
1.负责建立、健全基金会财务管理、资金管理、经费支出、 资产管理等办法；
2.负责基金会的预算管理、成本管理、资金管理、风险管理、利润管理、合同与协议管理工作；
3.负责基金会的资产管理工作；
4.负责基金会各项收入、经费支出的管理；
5.配合完成国家有关部门的日常审计、专项审计、验收等工作；
6.负责拓峰公司的财务管理工作;
7.负责基金会及所办公司资产统计、财务报表、报税工作。
四、党群工作
1.负责基金会党的日常工作；
2.负责共青团、妇女等群众性工作。
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